top of page

Leadership Team

Leadership Team-MK

“Leadership Team members get the maximum benefits from being in your school. They LEARN, PRACTICE and SHARE their skills. It is important to grow a healthy and effective Leadership Team”                                                                                                                           -MK

Your Leadership Program should have a natural progression to becoming a member of the staff.

  • Have a selection procedure/try-out to ensure that the individuals can contribute to your team.

  • Allow your leadership team members to make decisions.

  • Communicate with your team with weekly meetings.

  • Continue with leadership team development and set your team members up for success.

리더쉽 팀 멤버들은 당신의 도장에 존재함으로써 도장에 최대의 혜택을 줍니다. 그 학생들은 그들이 배우고 익히것들을 도장에 나누어줍니다. 그래서 리더쉽 팀이야말로 당신의 도장이 건강하고 효율적으로 성장하는데 매우 중요한 역할을 하게 될 것입니다."     -MK

  • 도장의 리더쉽 프로그램은 당신의 학생들이 staff으로 성장할 수 있는 자연적인 진행과정이 되야합니다.

  • 가능성이 있는 학생을 선발하고 try out을 통해 일반 학생들도 리더쉽 팀 일원이 되고 이를 통해 더 성장해 나갈 수 있습니다.

  • 그리고 리더쉽 팀 학생들이 더욱 활발히 활동할 수 있도록 서로 토론하고 의견을 나누어서 합의된 것을 진행할 수 있는 결정권을 부여 하셔도됩니다.

  • 매주 미팅을 통해 팀원들과 의사소통하십시오.

  • 팀이 계속 발전할 수 있도록 조언하고 그들이 성공해 나갈 수 있도록 최대의 노력과 도움을 주십시오.

  • 리더십 팀 구성원은 학교에서 최대한의 혜택을받습니다. 그들은 자신의 기술을 배우고, 연습하고, 공유합니다. 건강하고 효과적인 리더십 팀을 성장시키는 것이 중요합니다.”                                                                                    

bottom of page